数据云商会深度思考和践行者

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沈副会长没评上

一年一度的会员大会现场，沈副会长显得很郁闷，他未评上“积极分子”，但李副会长却获评了。

他觉得，自己积极参与商会活动，介绍新会员入会，积极分享商会动态积极宣传商会，积极支持商会公益事务，积极为商会活动捐款捐物。各方面都比李副会长积极，自己怎么就没评上？

因为不透明，他甚至开始质疑商会评选的公平性。猜测是不是自己的企业做的不如李副会长大？是不是和秘书处关系走得不够近，打得不够火热？

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跳出系统解决问题

趣商会研究过国内很多商协会，极少商协会有明确的评选标准和公开透明的数据记录。没有提前公布标准，也没有数据记录的评选结果，很难让会员信服。甚至造成了负面影响，影响到会员的团结，打击了会员的积极性。

很多时候，引进系统外的方法，更能解决系统内的问题。

现在用趣商会的积分系统，会员的在线行为都能自动记录，更方便更透明。

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核心指标

一个完整的会员行为记录，应该包含会员活跃度和贡献度。

活跃度：包含会员参加商会活动，阅读商会平台内容，分享商会内容，宣传推荐商会，推荐会员入会，会费缴纳等等。

贡献度：主要是为商会作出的贡献，例如：成功介绍新会员入会，积极帮助其他会员解决问题，支持商会慈善捐赠，为商会活动提供人财物支持，为商会提供场地、车辆、物品等各方面支持等等。

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自动采集为主，手动记录为辅

积分和贡献值的采集，要自动采集跟手动记录相结合，自动采集为主，手动记录为辅。例如阅读、分享商会平台内容，邀请填写入会申请表，报名参加商会活动，业务对接、供需对接、招商引资...等等，这些积极的行为都应该通过系统自动的记录下来。

这不仅是为了减少人为主观因素的影响，也是为了尽可能不增加甚至减低秘书处的工作量，让制度更容易实施。

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可执行的制度和完整的解决方案

商会有了积分系统，还需要完善的积分制度、贡献制度，需要形成可供提交理事会或者会长办公会审议的材料。就像上文提及的辽宁省重庆商会的积分管理办法，需要明确积分的产生规则、用途、记录、公示。作为专注商协会的服务商，趣商会提供了完整的解决方案。欢迎商协会同仁，提出宝贵建议，共同推动中国商协会的健康持续发展。

END