2015年8月1日呼和浩特，由内蒙古人力资源经理协会、内蒙古自治区中小企业公共服务平台联合主办的“互联网+”人力资源管理创新（第二届内蒙古人才管理高峰论坛）在内蒙古呼和浩特市锦和大厦三楼会议厅隆重召开。

（图为会议现场）

本次论坛特邀多名国内知名人力资源专家、地区高校领导、政府相关部门负责人以及内蒙古地区近260多名人力资源经理、企业高管共聚一堂，探讨互联网时代的人力资源创新的诸多话题。

（图为参会人员）

首先由内蒙古人力资源经理协会会长范殿林先生致论坛开幕词，范会长讲述了协会的发展历程、宗旨和使命，并对未来人力资源管理趋势和变革等话题进行了深入的分析。他谈到“人力资本将成为企业价值创造主导要素，尤其是知识创新者和企业家成为企业价值创造的主导要素，未来人力资源管理的核心目标是关注人的价值创造，使每个员工成为价值创造者，使每个员工有价值地工作，实现人力资本价值的增值。组织要建立共创、共享、共治的机制，使人力资本和货币资本共同创造价值、共享剩余价值、共同治理企业。作为人力资源工作者，面对越来越细分的客户和日益复杂的客户需求，随需应变的灵活性是生存关键，学习与分享是最好的价值创造。”

（图为范会长致开幕词）

论坛第二项为各副会长单位、理事单位、企业会员授牌，其中： 内蒙古一步人力资源有限公司、包头市富源职业培训学校、呼和浩特市凯胜文化传媒有限责任公司、内蒙古博畅集团；理事单位：包头市卓越天成企业管理咨询有限公司、内蒙古正略实效管理咨询有限公司、乌兰察布市北方游牧旅游文化传媒有限公司；企业会员：北方重型汽车股份有限公司、内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司、北京泽信控股集团有限公司、内蒙古北域大药房连锁有限公司、包头市广厦石油销售有限公司、赤峰人川大药房有限公司。

（图为授牌合影）

在嘉宾分享环节，首先特邀嘉宾华夏智业高级顾问寇家伦、北奔集团人力资源部长吕利萍、深圳理才网副总经理余晨、DDI高级顾问张华、云学堂副总裁刘凯、内蒙古伊泰集团人力资源副总监王硕、HR实名俱乐部创始人陈祖鑫、北京众达朴信管理公司合伙人白睿先生与现场人力资源同仁分享了国内外人力资源行业发展现状及企业面临的问题，对互联网时代的人才选拔、人力资源转型，企业学习变革、人力资源信息化、HRBP在国内的最佳实践以及内蒙古薪酬数据报告等相关话题进行了深入的探讨和分享。现场气氛热烈，与会代表不仅收获了最新行业资讯、人力资源知识，也搭建了内蒙古地区广大人力资源工作者交流余互动的平台。

（图为部分老师分享课程）
为期一天论坛于下午18：30顺利闭幕，本次论坛受到特邀行业专家、特邀嘉宾和协会会员企业和广大人力资源从业者一致好评，论坛的顺利召开为促进内蒙古人力资源行业的发展，企业人力资源管理价值提升以及对内蒙古人力资源经理协会的品牌影响力起到积极的促进作用，期待内蒙古人力资源经理协会再创辉煌。

（图为部分参会人员合影）