内蒙古人才信息库启动运行
近日,内蒙古自治区人社厅举办了内蒙古人才信息库培训工作会议,标志着内蒙古人才信息库建设工作从软件设计、功能研发进入到启动运行的新阶段。
内蒙古人才信息库建设是自治区党委、政府启动实施“人才强区工程”以来的一项基础性、前瞻性重点工作,项目从2014年开始启动,由自治区人社厅负责组织实施。经过3年的设计研发,已在部分盟市和区直单位进行了试运行,具备了正式启动运行的各项技术条件。
人才信息库
内蒙古人才信息库建设的目标是利用现代信息技术,建设涵盖自治区各类人才、结构合理、功能完善、动态更新的人才资源信息库管理系统,实现自治区人才信息全面、准确、实时、动态管理及人才信息资源共享,并在此基础上实现职称网上申报评审等工作,全面提升自治区人才工作管理和服务水平。信息库建设主要体现了以下几个特点:一是覆盖的广泛性。内蒙古人才信息库覆盖全区各级各类用人单位,将机关、企事业、包括民营企业、社会组织等各类用人主体都列为人才信息采集服务平台。二是数据应用的实时性。信息库依托互联网,用人单位可以随时录入、更新人才信息,管理和决策部门能够随时查询、分析信息库数据,实现了人才数据的实时更新和应用。三是信息库管理的安全性。内蒙古人才信息库根据不同的用人单位和主管部门,设置了严格的管理权限。同时,为防止网站被篡改、数据信息泄露丢失等黑客攻击事件,采取多项安全措施,达到了国家三级安全等级标准。
内蒙古人才信息库启动运行后,将有计划地展开信息采集、管理、师资以及盟市旗县的分级培训和研讨活动,并将于明年在部分职称系列开通专业技术职称网上申报评审业务。
注意事项
建立内蒙古人才信息库,对于自治区人才事业发展具有重要意义。通过准确收集汇总自治区人才大数据,将为制定和实施更加积极、开放的人才政策提供精准数据支持,为领导决策提供科学依据,也为各类用人单位、人才管理部门掌握人才信息、转变管理方式、优化服务流程提供新的手段。
内蒙古人力资源经理协会下称“协会”由内蒙古民政厅批准成立于2014年7月,具有独立法人资格。内蒙古最具影响力和会员规模最大的地区性、专业性、非营利性的人力资源NGO组织。致力于打造汇聚政府、企业、高校、科研和高端人才等优势资源的跨界整合创新平台。 中国(西部)人力资源行业协会联席会发起单位之一,首届轮值主席单位。
现有会员2600余人,覆盖内蒙古所有盟市级地区,均来自区内外各大中型企、事业单位的HR经理/总监/总经理/总裁,以及各高校教授/就业负责人,国内知名管理专家、实战派人力资源顾问等精英组成。
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