随着一系列新旧法规政策的颁布实施及劳动者法律意识的不断增强，由于不专业的人事操作所引发的员工关系纠纷呈井喷趋势。如何有效建设员工关系管理体系，控制用人风险，实现卓越员工关系管理，也成为了用人单位关注的重点问题。

为此，内蒙古人力资源经理协会菁英学堂《HR法律实战课程》在2017年05月13日上午九点于呼和浩特金桥宇泰商务广场A座7层（蒙草集团会议室）顺利开课，来自内蒙古各大中型企业及律师事务所的高管、人力资源总监、经理和HR同行等60多名菁英会员参加此次培训。

       本次培训特邀请国内资深HR法律专家，内蒙古人力资源经理协会人力资源专家委员会特聘专家宫卿律师。宫律师凭借娴熟的法律知识、强烈的责任心、治事勤敏的工作精神和严谨的工作态度，为学员带来了精彩生动的实战培训。学员纷纷表示，参加此次《HR法律实战课程》受益匪浅，无论从理论知识、法律规定、实际操作及防范、应对、解决企业在运营管理过程中遇到劳资争议等各类法律风险方面，都有很大收获。同时，内蒙古人力资源经理协会组织此类HR法律实战培训会员给予充分肯定，大家纷纷表示将继续关注和支持内蒙古人力资源经理协会菁英学堂系列活动，并期待协会下一步组织更多类似实用、实战课程。

主讲嘉宾：宫律师国内资深HR法律专家，毕业于长安大学（“211”院校） 本科,宫卿律师在加入锦天城律师事务所之前，在世界500强企业从事法务经理近八年，并先后在美资、台资、民营企业从事专职法务经理、法务部长、法务总监十余年，深谙企业风险防范，既精通法律实务操作，又深刻理解企业运营管理，做到职业法律人与职业经理人的完美融合。

课程上，宫卿律师通过理论讲解与案例互动分析相结合的方式，采用幽默诙谐的语言，深入浅出的为参训学员讲解了“员工违纪处理与实务操作技巧”、“员工工伤的风险防范及案例分析”“社会保险争议实务操作技巧”、“招聘及劳动合同签订的风险防范”“员工医疗期管理”等人力资源管理工作中的各类法律案例与解决方案。

通过此次实战培训，让我们的学员受益匪浅，知道了如何妥善应对员工“小错不断、大错不犯”、“泡病假”、滥用“三期”权利、不辞而别、各种违纪...等前期HR最为头疼的问题，一定程度上为企业规避了用人风险，避免劳资纠纷、经济补偿等，从而对提升人力资源经理人专业素养和实战经验具有积极意义。

最后，宫律师与现场多位会员朋友进行近40分钟的互动答疑，对协会内诸多HR管理者提出的各类工作中遇到的劳资纠纷事件，给出很多规范性的指导意见和建议。

       本次课程在轻松、愉快的气氛中，圆满落幕！

附：集体合影留念照片

最后，再次感谢宫律师在百忙之中抽出时间专程前来为我们作精彩讲解

感谢蒙草集团为此次培训的提供培训场地及协会工作人员的无私奉献！

谢谢各位会员朋友的支持，期待下次课堂见！