【关于授权】

1、授权≠可以不汇报（责任仍在领导）。

2、汇报≠请示（小事、常规事事后汇报；大事、突发事事前请示）。

3、授权≠可以越权（职场大忌）。

4、授权后，领导少过问，但下属要多主动汇报。

5、汇报时，小事不能多讲，大事不能少讲。

6、具体做法要视领导风格而定。

【值得你跟随的老板】

1.能够在员工需要的时候给员工提供指导，帮助员工发展的老板；

2.行动目标明确的老板；

3.敢于给员工犯错误机会的老板；

4.能直接指出你错误还臭骂你一顿，当你取得成果时主动给你说抱歉的老板；

5.敢于给你3个月让你试错的老板。

【送给工作迷茫的人】

1、迷茫是正常的，不用恐惧；

2、仔细思考自己的长处，明确自己的职业方向；

3、牺牲休息时间，打造自己的专业能力；

4、敢于尝试，有按着自己直觉走的勇气；

5、结实更多圈里的高手，新的工作机会往往来自这里；

6、修炼自己的情商，不断提高与人沟通协调能力。

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