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德商精英 | 省委统战部考察验收会员单位湖南先淘“同心工程”创建工作成效

北京常德企业商会
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【编者按】2017年1222日上午,省委统战部党派处洪真健处长、市委统战部副部长李学明等一行考察、验收北京常德企业商会会员单位湖南先淘不锈钢卫浴有限公司“同心工程”创建工作成效。此前,湖南先淘积极开展村企合作、精准扶贫,这也体现了同心同德精神。

2017年12月22日上午,省委统战部党派处洪真健处长、市委统战部副部长李学明、宣信办主任梁传武、知工科长何丽平、副县长饶金山、县委统战部常务副部长李显钟等一行来公司考察、验收“同心工程”创建工作成效。

(省委统战部党派处洪真健处长一行莅临湖南先淘不锈钢卫浴有限公司)

(湖南先淘 村企合作、精准扶贫工作汇报,体现同心同德精神)

村企合作、精准扶贫的开办情况:

1、合理布局,打造“扶贫车间”

湖南先淘在定点帮扶乡镇村组过程中,结合自身企业特点,参考水、电、交通等基础设施、环境条件、劳动力资源、市场销售体系、合作模式等五个方面的因素,利用闲置的厂房或废弃的村部和学校进行建设改造,将“扶贫车间”办到贫困村家门口,公司自2016年底至今年10月份先后在固定资产方面投资245万元、流动资金方面安排900多万元用于扶贫村企建设,先后在临澧县修梅镇高桥村、四新岗镇久丰村、佘市桥镇雅林村、澧县张公庙镇、新安镇下坪村等5个乡村建立了高规格的水龙头抛光车间,安装机位210个、培训人员370人次,可满足300多人充分就业。(湖南电视台有专题报道)

(常德市委书记周德睿(中)考察湖南先淘扶贫工厂)

公司在当地村委会和扶贫驻点单位的支持和配合下,对建卡贫困户进行摸排筛选,吸收当地和周边多名贫困留守妇女和外地返乡贫困村民就业。以雅林村扶贫车间为例,企业投入80多万元进行闲置厂房改造和设备投入,安装了50多台机器设备,可提供80至100余个工位,组织3个批次、120多人培训。目前,该车间已安置固定工人30余人,月工资2800--5500元不等,其灵活的工作方式,让贫困户生产生活两不误,真正实现了在家门口脱贫致富,使村民碎片化的时间货币化。

公司在当地村委会和扶贫驻点单位的支持和配合下,对建卡贫困户进行摸排筛选,吸收当地和周边多名贫困留守妇女和外地返乡贫困村民就业。以雅林村扶贫车间为例,企业投入80多万元进行闲置厂房改造和设备投入,安装了50多台机器设备,可提供80至100余个工位,组织3个批次、120多人培训。目前,该车间已安置固定工人30余人,月工资2800--5500元不等,其灵活的工作方式,让贫困户生产生活两不误,真正实现了在家门口脱贫致富,使村民碎片化的时间货币化。

2、以工代训,增强“造血功能”

公司自建厂之初,就非常重视人才队伍建设,考虑到人力成本因素,今年以来共消化吸收了返乡创业青年、外地回流技工、技校毕业生、寒门学子等富余劳动力450多人,提供了大量的就业岗位和工作机会,对选址设点、场址配置、技术输出、运输品检等各个环节零距离提供高效、优质、便捷的服务,实行精准扶贫零障碍。

公司内选熟练技师、外聘广东省开平市水口镇的专家教员49人次,实习操作老师278人次;编印教辅资料5400套;组织考试、测试活动67次;添置培训器材130余件,重点开展机械制图、抛光数控车安全操作、产品检验、量具使用及管理、螺丝使用规则、搬运作业规程及职业安全健康教育等方面的课件学习,并按每天60元/人的标准发放学习津贴,花费15万多元通过“放水养鱼、养鸡下蛋”的方式,实现由“输血”向“造血”转变;除此之外公司在广大新型就业群体中,择优选择出5名年轻有为、爱岗敬业的优秀人才充实重要骨干岗位,藉以全面锻炼、综合成长,为公司的长远发展储备高能人才,为人材们施展拳脚提供广阔舞台。

3、立体对接,实现“工农并进”

公司充分考虑扶贫村底子薄、经济弱、项目少等实际情况,发展村企但不唯村企单腿走路,积极引导村民发展特色农业,帮助当地农户为其自产自销的橘子、香莲、红心猕猴桃、山羊、土鸡等农副产品寻找销售渠道。年初公司与农户制订种养计划,签订回购、委托销售协议,一方面全公司600多名员工认购进行内部消化,公司食堂以市场价格采购(全部包销)贫困户农副产品;另一方面利用公司成熟的销售渠道体系和产品辐射全国的优势,牵线搭桥,确保农户适销对路。村组企业在年末通过提取一定比例的“公积金”间接壮大发展了村级集体经济,通过“亦工亦农”的帮带模式,实现了工业“反哺”农业,经测算五家村企合作点工业、农业总产值较2016年提高40%以上。

(总经理刘宪海为省委统战部一行解说公司产品)

(永不生锈、健康环保的厨房不锈钢水龙头精湛工艺得到众人的关注与赞扬)

省、市部门及地方政府领导在全面听取公司总经理刘宪海同志关于“同心同德、同心同向、同心同行”工作汇报后,高度肯定了公司在村企同心、精准扶贫领域开展的工作取得的成果,勉励企业在连续获得县、市两级“同心工程”荣誉的基础上,迈步新目标、勇攀新高峰。同时着力加大党内外(特别是公司骨干管理层、技术研发层及其他群团组织中非党人士)的积极性引领和创造性开发,为企业做强做大、稳健发展增添新动能。