“上市公司董事会最佳实践创建活动”由中国上市公司协会举办，在全市场范围内对上市公司董事会在评价期内的运作水平进行全面考核和评价，通过总结优秀案例和经验，鼓励上市公司董事会勤勉履职、守正创新、勇担责任，发挥先进治理模式的示范作用，推动上市公司高质量发展。

上海医药参加此次案例征集的《创新驱动履践致远》一文，对公司先进的治理模式、完善的组织运作、高效的战略执行进行了简要总结，反映了上海医药董事会带领公司持续深化改革创新、加快高质量发展取得的积极成效。2024年，上海医药凭借卓越的营收表现、稳健的增长态势和雄厚的综合实力，连续五年荣登《财富》世界500强，排名跃升至第411位；位列2024中国企业500强第105位，较去年上升15个名次；同时连续五年入选全球制药企业50强和最具价值医药品牌25强，展现了强劲的发展动力和行业引领力。

在战略引领方面，上海医药董事会战略委员会深入剖析市场趋势、行业发展动态及公司自身资源与能力，立足于服务国家战略和上海市生物医药先导产业创新发展，勇于担当生物医药“链主”企业职责，制定既具前瞻性又切实可行的战略规划，坚定不移地走高科技、高质量发展之路，拓宽“工商研投”一体化发展格局，加快构建开源创新生态圈，聚合产学研医资等创新要素，提高研发投入产出效率，为公司长远发展奠定坚实基础。

在公司治理方面，上海医药持续优化董事会成员结构，目前共有外部董事5名（含3名独立董事），外部董事拥有丰富的行业经验和广阔的视野，为公司提供了新的思路和创新动力。公司健全完善高效且有效制衡的决策机制，相继修订了《公司章程》《公司独立董事工作制度》等管理制度，进一步完善法人治理结构，规范独立董事履职，促进公司规范有效运作，切实保护中小股东及利益相关者的利益。

在信息披露方面，上海医药不断完善信息披露制度，坚持“真实、准确、完整、及时、公平”地披露信息。公司通过官方网站、社交媒体、股东大会、投资者关系活动等多种渠道，及时向公众和股东公开公司信息，包括财务状况、业务进展、重大决策等，并利用 E 互动、社交媒体、公司网站等平台，与投资者进行实时互动，积极回应投资者的关切。

在ESG治理方面，近年来ESG相关事宜已被香港联交所、上交所等监管机构要求提升至董事会层面，董事会对公司的 ESG 治理及汇报承担整体责任。上海医药通过设立ESG专项工作组，不断优化ESG治理工作，不仅在医药研发和生产领域持续创新，加大罕见病等特殊领域尚未被满足的临床需求的创新药研发与保障服务，还积极推动环保与社会责任项目，建成了一批“智能工厂”“零碳工厂”“绿色供应链企业”等，实现了经济效益与社会效益的双赢。值得一提的是，在MSCI、Wind、中证等权威ESG评级中，上海医药均取得了优异成绩，彰显了公司ESG治理在全球范围内的领先地位。

在股东回馈方面，上海医药积极响应证监会分红指引，将“以投资者为本”的理念贯穿于公司发展全过程。自2012年至2023年，公司已连续12年派发现金分红比例达30%或以上，其中2022年、2023年现金分红比例更是高达40%。此外，2024年公司还实施了半年度利润分配，进一步彰显了公司对股东的真诚回馈和共享发展成果的决心。