2013年12月22日，由中国人力资源开发研究会主办，中国注册人力资源测评师考试认证中心（其实体为商会会员单位国才集团）承办的为期五天的第8期中国注册高级人力资源测评师培训班暨首届品才中国论坛圆满结束。
　　2013年12月18日上午九点整，第8期中国注册高级人力资源测评师培训在北京大学未名楼正式拉开帷幕。此次为期5天的学习中，邀请到西城区领导人才考试评价中心主任宇长春博士；北师大心理学博士、中华女子学院管理学院副院长侯典牧；北京师范大学心理学博士、中央电视台特约心理培训师张继明教授；北师大心理学院讲师陈海平博士等主讲授课，课程内容精彩纷呈，课间互动交流频繁欢快，来自政府、企业和高校的二十多位学员均表示受益匪浅。
        人力资源人才测评技术是通过综合利用心理学、管理学和人才学等多方面的学科知识，对人的能力、个人特点和行为进行系统、客观的测量和评估的科学手段。主要考察内容是个人稳定的素质特点，它在人力资源管理和开发中具有重要作用，主要体现在有助于人才选拔，有助于人力资源的全面普查，有助于为团队建设，有助于个人自我认识、自我发展提供依据等方面。
　　中国注册人力资源测评师培训班项目自推广以来，已经成功的在各地培养了五千多名专业人才测评师，应众多学员的要求和人才测评行业发展的需要，到2013年12月22日为止，已成功开办了32期中级注册人力资源测评师培训班，8期高级注册人力资源测评师培训班，在全国各地受到了广大学员的一致好评并推荐同行、朋友来学习，将人才测评技术逐步推广到全国各个领域。
        同时于 12月21日，召开了由中国人力资源开发研究会、国才联盟主办的首届品才中国论坛暨国才联盟品才会。论坛邀请到来自中国人力资源开发研究会秘书长李震、中国兵器装备集团人力资源开发处朱兴佳处长，中国人力资源开发研究会人才测评分会张相林博士、西城考试评价中心宇长春博士、北京工业大学实验学院博导、杨昌勇教授；中华女子学院管理学院副院长侯典牧；以及来自高校的崔佳颖老师、边文霞老师、肖刚老师、田辉老师；人科院黄梅博士等重量级嘉宾的出席，来自国内数十位知名人才测评专家、高校老师、企业总裁、HR总监及政府官员，就人才测评事业发展、政府选拔人才之道探求、企业选育留用人才平台建设，高校人才培养模式进行了深入探讨，将共同致力于推进国内人才测评行业的发展；并对明年开展系列品才活动达成共识并实施运作。中央财经大学大学生创业团队做了精彩展示，与会企业现场与优秀人才签约。
　　论坛收到了良好的交流成效，充分发挥了平台阵地的作用，使广大测评行业的从业者和爱好者找到了可以归依的组织，并达成一致的目标，相信在众多测评行业的专家和从业者的大力推广下，我国测评行业将尽快进入有序、正规、良好的发展轨道。